為營造良好的文化氛圍，進一步豐富員工精神生活，提高員工的學習能力和文化素養，加快企業文化建設，我公司組織開展了五一“曲阜一日游”**文稿評選活動。此次評選活動由企管部組織開展，要求員工以游覽當天的所見、所聞、所想以文字的形式表現出來，文稿作品必須原創且應符合主題。

　　征文通知下發后，公司員工積極參與、紛紛投稿。為公平、公正的評選出**作品，公司設立了專門的評審小組，對員工提交的稿件進行評選。評選以投票的形式進行，由企管部部長劉榮芳負責監督評選過程及**終票數統計。**終，研發技術部左偉家屬王坤的《雖不能至，心向往之》榮獲一等獎；總經理潘廣尋的《印象曲阜》、市場營銷部郭瑞芳的《游三孔圣地 學儒家文化》、總工辦劉景福的《曲阜一日游》榮獲二等獎；市場營銷部董文騫的《力量 文化 凝聚 努力》、品質部劉楊的《隨感》、采購部張玉虎的《曲阜一日游觀后感》榮獲三等獎。公司為獲獎人員頒發了獎品，并為所有的投稿者準備了精美的參與禮品。評選結束后，公司將所有獲獎作品貼至宣傳欄，方便員工學習、交流。

　　通過這次有獎征集活動，員工們學習和體驗了中國傳統文化，加深了對儒家文化的了解，從而深刻了 “曲阜一日游”的意義。這次活動不但讓員工們了解了孔子生平、學習了儒家文化，也激發了員工們對于傳統文化的學習熱情，是我公司鞏固和發展企業文化的需要?，F代企業文化的建設，既要借鑒西方國家的**經驗，又要汲取我國傳統文化中的儒家**思想。我們要繼承誠信為本、尚中貴和、革故鼎新、以人為本、義利統一、禮儀規范等**，并將其應用到我公司的文化建設中，形成具有“濰微”特色的企業文化，才能適應激烈的市場競爭。

　　通訊員：郭瑤